四个尊重：

    通过提升企业职位与品牌形象，使员工具有高度的企业声誉感 和自豪感，赢得员工尊重；

    推动金融行业的康健生长，与相助同伴配合生长，赢得行业尊重；

    注重企业责任，关爱社会，回馈社会，赢得社会尊重；

    关注差异领域，差异群体，并针对差异工具提供差异化的产物和服务，获得客户尊重。


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